Wir sind unter den Top100 Innovatoren des Mittelstands 2022!
FREIRAUM GmbH - Top100 Innovator 2022
Wir haben es geschafft - wir sind unter den Top100 Innovatoren des Mittelstands 2022!!! Dank unserer großartigen Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen zählen wir, der pandemischen Lage zum Trotz, zu der Top Riege des Mittelstands. Wir freuen uns am 24. Juni 2022 an der offiziellen Top100-Preisverleihung, im Rahmen des Deutschen Mittelstand-Summits in Frankfurt am Main, teilzunehmen.
Was ist Top 100!
TOP 100 ist der einzige Innovationswettbewerb in Deutschland, der das Innovationsmanagement und den Innovationserfolg eines Unternehmens auszeichnet. Das heißt, TOP 100 prämiert keine einzelnen Produkte, sondern nimmt alle Stufen des Innovationsprozesses genau unter die Lupe. Wenn Sie genaueres über den Innovationswettbewerb erfahren möchten, besuchen Sie die offizielle Seite www.top100.de
Die Pandemie – eine Zeit des Zusammenhaltes und der Weiterentwicklung
Folgen Sie uns auf Social Media. Wir halten Sie auf dem Laufenden und stellen Ihnen nach Erscheinen des Top 100 Buches, das vollständige Interview mit Herrn Mack vor, ebenso werden wir von der Preisverleihung am 24. Juni in Frankfurt am Main berichten. Seien Sie gespannt und begleiten Sie uns mit auf unsere Reise als Top 100 Innovator.
Wir freuen uns Ihnen heute schon einen kleinen Vorgeschmack auf das Interviews mit Herrn Mack geben zu können. Hierfür erhalten Sie, anhand eigener Aussagen unseres Geschäftsführers, Einblick in die Philosophie und Arbeitsweise von Freiraum.
Alles braucht seinen FREIRAUM:
„Seitdem ich vor über 26 Jahren die Firma Freiraum gegründet habe, sehe ich den Begriff „Freiraum“ auch als Kriterium für die Mitarbeiterwahl. D.h. ich wünsche mir von meinen Mitarbeitern ein freies Denken, welches Sie in Ihre Tätigkeiten und ins Unternehmen mit einbringen.“
„All unsere Mitarbeiter gehen mit offenen Augen ins und durchs Unternehmen und finden so zu eigenen neuen Ideen, die ihnen Spaß machen und auch uns als Unternehmen weiterbringen. „
Unsere Philosophie – unsere Arbeitsweise - unser Erfolg
„Die Entscheidung, ob eine Idee umgesetzt wird, trifft das Team gemeinsam mit der Geschäftsführung. Uns ist es wichtig solche Entscheidungen nicht allein als Geschäftsführung zu treffen, da jede neue Idee alle im Unternehmen mal mehr mal weniger tangiert. Wir sind davon überzeugt, nur wenn Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse involviert werden und wir als Geschäftsführung transparent arbeiten, können wir Wertschätzung und Vertrauen schaffen. „
„Unsere Intension des VIRREALEN Konzeptes ist es das Beste aus beiden Messewelten zu vereinen. So realisieren wir die kundenspezifischen Wünsche als realen Messestand und analog hierzu erschaffen wir die digitale Version in unserer professionellen Software.”
Von Vorbildern lernen – die HFG – Vorbild und Inspiration
„Die HfG zeichnet sich durch ihr interdisziplinäres Lehrkonzept aus. … Genauso arbeiten auch wir. Unsere verschiedenen Abteilungen (Projektplanung, Design, Druckerei, Schreinerei, Lackiererei, Lager- und Logistik) sind in sich eigenständige Bereiche. Bei unseren Projekten arbeiten alle Bereiche Hand in Hand und übergreifend. Das ermöglicht uns eine schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit, da keine Arbeitsschritte extern vergeben werden müssen.“
Die Pandemie – eine Zeit des Zusammenhaltes und der Weiterentwicklung
„Das habe ich sehr deutlich in den letzten 2 schwierigen Jahren gespürt. Wofür ich jedem einzelnen Mitarbeiter auch sehr dankbar bin. Keiner von ihnen hat den Kopf in den Sand gesteckt, sondern hat sich bemüht das Beste aus der Situation zu machen und die freigewordenen Kapazitäten sinnvoll zu nutzen.“
